2021.08至今 1.招聘； 2.培训； 3.工作流程及人事制度… 2019.12-2021.07 英德市聚才人力资源服务有限公司 书记员 （英德法院聘任制书记员）1.办理庭前准备过程中的事务性工作，包括但不仅限于送达起诉材料、组织交换证据等。2.检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律。3.担任案件审理过程中的记录工作。4.整理、装订、归档案卷材料。5.完成法官交办的其他事务性工作。 2017.11-2019.10 广州大麦信息科技有限公司 人事专员 岗位职责：1. 负责公司的招聘作(包括招聘需求确认，发布招聘告，收集候选简历，部分岗位的试，薪酬沟通)。根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘标，汇总岗位需求量和员需求量，制定并执招聘计划。主要负责以下岗位的招聘：Java 开发程师、产品经理、销售、电商运营、数据分析师、案策划等岗位。定期总结汇报招聘作进展。做好与其他部的沟通协作。2.负责员离职续的办理。3.负责公司培训作，制定培训计划及相关制度。协调内训师资源，安排每课程班。进才盘点和培训需求调查分析作等。4.完成领导安排的其他作任务。 2017.04-2017.11 深圳市稳速络科技有限公司 人事 事部分： 1.负责州办事处的招聘作，辅助州其他业务公司招聘。2.负责试期新员跟进维护以及离职谈、离职、转正及其他异动续的办理。3.负责州办事处的培训作，收集和统计培训数据。4.编制岗位说明书。5.负责公司的制度汇编作，建和健全公司制度。6.负责公司外派员的管理作； 7.负责每周下午茶和员活动的举办。 商务部分：商务标编写。 2014.08-2017.03 广州汇达集团有限公司 人事专员 1. 负责公司的招聘工作(包括招聘需求确认，发布招聘广告，收集候选人简历，部分岗位的面试，薪酬沟通)。根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求量和人员需求量，制定并执行招聘计划。主要负责以下岗位的招聘：Java开发工程师、产品经理、大客户销售、电商运营、数据分析师等岗位。定期总结汇报招聘工作进展。做好与其他部门的沟通协作。2. 负责员工入离职手续的办理。3.负责公司培训工作，制定培训计划及相关制度。协调内训师资源，安排每月课程表。进行人才盘点和培训需求调查分析工作等。4.完成领导安排的其他