1.有一年以上人事行政工作经验；熟悉电脑；
2.有良好的沟通能力，认真细致，有团队协作意识；
3.中专以上学历；
4.形象佳；

岗位职责：
1.协助公司员工的招聘及入、离、转正、调岗、晋升等手续办理，建立好员工资料档案；
2.各类资料档案建立、更新和管理；
3.负责人员月度考勤和绩效统计，做好每日/周检查与异常汇报；
4.行政后勤相关工作（包括但不限于日常办公生产设备维护、办公物资管理/发放，绿化监督，宿舍管理，食堂监理，消防巡查等工作）
5.负责外来接待工作（包括但不限于面试接待、外来人员拜访、来检应对等工作）
6.服从公司安排其他工作。